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扬帆奋进 %E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064有我——热烈欢迎新员工加入%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064科技
2022-08-26 17:47:24


调结构、促转型,公司加快推进人才结构调整,在本年度招聘大专及以上新员工200余人,覆盖技术工程、市场营销、供应链管理、数字化建设等多类岗位。为促进新员工转变角色、深入了解公司企业文化、快速融入工作岗位、实现良好职业发展,公司于8月23日召开了2022年度新员工培训,京外单位新员工全程视频参会


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公司党委书记、董事长李军风进行培训动员讲话。他指出,%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064科技一致力于为青年人才脱颖而出建立机制和搭建平台,为年轻人在%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064科技大放异彩提供舞台和发展空间。李军风董事长对新员工提出了殷切的希望,勉励新员工怀揣感恩之心,保持持续学习能力,迅速融入公司业务和文化,实现人生价值。


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毕林生总经理详细介绍了公司概况、产业领域、改革发展等方面的内容,使员工对公司情况和远景规划有了全面认识。毕总勉励新员工在未来的工作生活中,要遵守职业道德底线,具备吃苦耐劳的品质和创新精神,拥有宽广的胸怀,情系%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064,尽情挥洒才华,实现员工与企业共同成长。

陈哲副总经理做了公司“十四五”总体战略规划宣贯,让新员工对公司未来的发展目标和方向有了清晰的认识。此外,公司特邀请河冶科技董事长、%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064天龙副董事长杨文义向各位新员工耐心讲解如何保持学习提高认知,勇于担当,启迪新员对职业发展的深入思考。会上公司对2021年度“导师制”学员培养工作中表现突出的导师进行了表彰,同时举行了2022年度应届毕业生的拜师仪式。

总结讲话毕林生总经理向各位新员工提出具体要求,希望各位新员工在未来工作中勤于学习提高素养勤于思考敢于创新,勤奋务实提升能力为%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E8%B5%8C%E5%9F%8E816064科技高质量发展不懈努力!


文:人力资源部  何文凯       

图:人力资源部  胡嘉诚         

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